Какие вопросы задают на собеседовании системному администратору

Вопросы для соискателей на вакансию системный администратор

Вот уже много лет (почти 10) я занимаю всевозможные руководящие должности: начиная от тим лида технической поддержки и заканчивая руководителем ИТ отдела. За это время мне приходилось проводить огромное количество собеседований. Кого я только не нанимал: инженеры техподдержки, системные администраторы, разработчики, руководители групп (тим лиды), проектные менеджеры и всевозможные аналитики.

Больше всего я собеседовал системных администраторов (старший уровень) и специалистов для работы с пользователями (начальный и средний уровни). По моим подсчетам, количество интервью на подобные позиции я провел более 100. Команды, которые я собирал, отличались прекрасной продуктивностью, слаженностью и ответственностью за поддержку и развитие инфраструктуры компании.

Какие вопросы я задавал на собеседовании на позицию системного администратора (сети c MS Windows Server)

В этом опроснике я не стал указывать вопросы про телефонию (она сейчас во всех организациях разная и каких-то общих принципов, правил и тенденций к стандартизации я не вижу), кроме того исключил вопросы, связанные с администрированием 1С и софт для бухгалтерии и финансистов (интернет банки, системы для отчетности и т. д.).

Очень простые вопросы (определение уровня специалиста)

1. Зачем нужны такие службы, как DNS, DHCP?

2. Поставьте три точки, что бы получился верный IP адрес (в качестве примера 2492683220) Чтобы вопрос был с подковыркой нужно написать такую последовательность, чтобы только одно или два решение было верным: в противном случае один из октетов оказался бы более 255 и это было бы неверным.

3. Коммутатор и маршрутизатор – что это за устройства? В чем их разница? (Самое главное, чтобы соискатель сказал, что коммутатор – это устройство которое объединяет хосты в пределах одной сети, а маршрутизатор, объединяет сети).

4. Что такое маска подсети и что зачем нужны подсети? Что такое шлюз? Предположим, ваш интернет провайдер прислал вам вот такую настройку сети: 18.36.95.0/24 – как это записать в настройки маршрутизатора?

5. Какие знаете программы для удаленного администрирования?

6. Что такое реестр Windows и чем он вызывается?

7. В чем принципиальная разница почтовых протоколов POP3 и IMAP? Зачем нужен протокол SMTP?

Вопросы чуть сложнее

1. Пользователь пожаловался, что у него в браузере поисковик Google открывается, а при открытии Яндекса выдает: «невозможно отобразить страницу». Назовите все причины, которые могут привести к такой проблеме? Надо обязательно сообщить соискателю, что мы не будем просить его о том, как он будет устранять все названные им проблемы (чтоб он не пугался выдавать идеи). Главное, понять насколько он широко мыслит: в идеале, если соискатель назовет более 5-7 возможных причин.

2. Групповые политики (GPO): что это такое и зачем они нужны? Какие групповые политики удавалось реализовать на прошлых местах работы? Назовите краткую последовательность действий для реализации групповой политики в сетях Windows?

3. Предположим ваша компания закупила 100 новых идентичных рабочих станций (компьютеров), все из одного магазина, с одной и той же конфигурацией «железа». Есть задача установить Windows на все эти компьютеры: как будете ее выполнять? Неправильный ответ: устанавливать на все компьютеры Windows один за другим (с установкой всех драйверов и т. д.). Правильный ответ: установить целиком и полностью Windows на одну рабочую станцию со всеми необходимыми драйверами и программным обеспечением и затем просто с помощью ПО для клонирования жестких дисков растиражировать образ созданный образ диска. Еще один правильный ответ: расставить все компьютеры, подключить их к сети и установить Windows удаленно по сети.

4. Пользователь получил адрес 169.254.0.1 – назовите причины, которые привели к этой проблеме? Как будете устранять неполадку?

5. Что такое RAID массив? Какие RAID массивы бывают? Назовите самый надежный и быстрый, самый надежный и медленный RAID? Сколько HDD нужно для RAID 1, 2, 5, 10?

6. Виды резервного копирования? В чем разница? Наиболее известные утилиты для резервного копирования.

7. Как бы вы организовали надежный файловый сервер? (Допустим в компании работает 500 человек, 20 отделов, 5 офисов)

Совсем сложные вопросы

Большинство сложных вопросов не закончится теоретической частью: т. е. далее будут всевозможные уточнения про проектирование инфраструктуры, ее развертывание и т. д.

1. Что такое перемещаемый профиль в Windows? Преимущества и недостатки перемещаемых профилей? Как сделать так, чтобы рабочие станции с перемещаемыми профилями загружались и работали быстро?

2. Что такое виртуализация? Какие знаете решения для виртуализации? Какие преимущества виртуализации?

3. Что такое кластерная сеть? Зачем нужны кластеры? Преимущества кластерной сети?

4. Как организовать защищенный доступ к сети компании?

5. Что делать, если один контроллер домена перестал работать? (сервер умер) Действия для восстановления: резервный контроллер домена работает.

6. Как бы вы организовали мониторинг?

Как мне кажется, что подобные вопросы полностью раскрыли бы технический потенциал системного администратора. Настоятельно рекомендую переслать этот пост вашим друзьям, которые ищут работу в качестве сисадмина Windows Server для возможно подготовки к интервью.

Напишите в комментариях, что бы вы еще спросили у будущего сисадмина.

Подписывайтесь на мой Telegram-канал.

Вопросы системному администратору на собеседовании

Системный администратор является ключевым специалистом в любой компании, обеспечивающим стабильную и эффективную работу IT-инфраструктуры. На собеседовании работодатели стремятся оценить компетенцию кандидата и его способность разрешать технические проблемы. В этой статье мы рассмотрим основные вопросы, которые могут быть заданы системному администратору на собеседовании, чтобы выявить его знания и опыт.

Основные вопросы на собеседовании для Системного администратора

Расскажите о своем опыте работы системным администратором и ваших обязанностях на предыдущих местах работы.
Цель этого вопроса — понять, насколько кандидат опытен и знаком с различными аспектами работы системного администратора.

Как вы обычно сталкиваетесь и диагностируете проблемы с сетью?
Здесь интервьюер хочет узнать о процессе решения проблем, применяемом кандидатом, и о том, насколько он опытен в этой области.

Какие операционные системы вы использовали, и каков ваш опыт работы с ними?
Этот вопрос поможет оценить уровень компетенции кандидата в разных операционных системах, а также определить, какой опыт он имеет в их поддержке и настройке.

Опишите ваш опыт работы с серверами и серверными технологиями.
Ответ на этот вопрос позволит оценить знания кандидата о серверах, виртуализации и других связанных технологиях.

Как вы обеспечиваете безопасность сети и защиту данных в компании?
Безопасность сети и защита данных — одна из основных обязанностей системного администратора. Интервьюер хочет знать, как кандидат предотвращает и обнаруживает угрозы безопасности.

Опишите ваш опыт работы с облачными технологиями и сервисами.
Облачные технологии являются важным компонентом современной IT-инфраструктуры. Ответ на этот вопрос позволит оценить знания и опыт кандидата в работе с платформами, такими как AWS, Google Cloud или Microsoft Azure.

Расскажите об опыте работы с системами резервного копирования и восстановления данных.
Работа с резервными копиями и восстановление данных — важная часть работы системного администратора. Этот вопрос направлен на определение опыта кандидата в этой области и использование релевантных инструментов.

Расскажите о вашем опыте настройки и мониторинга сетевых устройств и оборудования.
Знания о сетевом оборудовании, таком как маршрутизаторы, коммутаторы и беспроводные точки доступа, показывают глубину понимания кандидатом сетевой инфраструктуры и его способность обеспечивать надежную работу сети.

Опишите ваш опыт работы с протоколами сетевого уровня и сервисами (например, DNS, DHCP, VPN).
Вопрос направлен на оценку знаний и опыта кандидата в области сетевых протоколов и сервисов, которые играют важную роль в обеспечении стабильности и безопасности сети.

Как вы обучаете и оказываете поддержку пользователям в решении технических проблем?
Системному администратору часто приходится работать с пользователями разных уровней компетенции. Этот вопрос позволяет оценить коммуникативные навыки кандидата и его способность объяснять технические вопросы доступным языком.

При подготовке к собеседованию на должность системного администратора кандидатам следует тщательно изучить основные темы, связанные с обязанностями данной должности. Понимание процессов, связанных с управлением IT-инфраструктурой, настройкой серверов, сетевыми протоколами и обеспечением безопасности данных, поможет кандидатам успешно пройти собеседование и продемонстрировать свою компетенцию в данной области.

Задачи системного администратора

1. Установка и настройка серверного оборудования и программного обеспечения: системный администратор отвечает за установку и настройку серверов, коммутационного оборудования, операционных систем, баз данных и других необходимых программных компонентов.
2. Мониторинг и обслуживание сетевой инфраструктуры: системный администратор следит за работой компьютерных сетей, включая маршрутизаторы, коммутаторы, брандмауэры и другое сетевое оборудование. Он также обеспечивает безопасность сети и производит регулярное обслуживание оборудования.
3. Управление пользователями и доступом: системный администратор отвечает за создание и управление учетными записями пользователей, установку прав доступа к системам и ресурсам, а также контроль и обеспечение безопасности этих учетных записей.
4. Резервное копирование и восстановление данных: системный администратор заботится о регулярном резервном копировании данных и их восстановлении в случае сбоев или потери информации. Он разрабатывает и поддерживает стратегии резервного копирования, проверяет работоспособность резервных копий и участвует в тестировании процесса восстановления.
5. Решение проблем и поддержка пользователей: системный администратор помогает пользователям с решением технических проблем, связанных с компьютерами, программным обеспечением и сетевыми проблемами. Он отвечает на запросы пользователей, проводит диагностику и устраняет неполадки.
6. Обновление и патчинг системы: системный администратор отслеживает выход новых версий операционных систем, программного обеспечения и обновлений безопасности. Он устанавливает и настраивает патчи и обновления, чтобы обеспечить безопасность и стабильность системы.

Наше ИТ кадровое агентство предлагает вам найти разработчиков менее чем за 2 недели. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь масштабировать ваш следующий проект до новых высот. Мы гарантируем поиск самого сильного, а не самого дорого кандидата. За 10 лет в подборе it специалистов, мы закрыли 5500+ вакансий и собрали 25+ команд с нуля. Убедитесь сами и ознакомьтесь с отзывами клиентов о нашем рекрутинговом агентстве! Нужно больше референсов? Напишите нам в телеграмм.

25 вопросов задаваемых на собеседовании системным администраторам Linux

Перевод Андрей А. Породько. Оригинал Pradeep Kumar · March 21, 2016 (http://www.linuxtechi.com/25-interview-questions-for-linux-administrator-job/).
Надеюсь кому-нибудь пригодится. Меня спрашивали про ps, top и overcommitment в kvm 😉
Внимание! Много букв и нет картинок.
От переводчика. Пожалуйста, не пишите в комментариях что что-то можно сделать по-другому — это перевод. Когда вам зададут на интервью в RedHat подобный вопрос, у вас будет возможность проявить себя 😉

Вопрос:1 Что такое Kdump и для чего предназначен?

Kdump это механизм сохранения дампов при крахе системы или панике ядра. Дампы могут быть сохранены как на удаленной машине, так и на локальном диске. Анализируя дампы мы можем найти корневую причину отказа системы или паники ядра. В случае, если у вас есть платная поддержка ОС, вы можете отправить файл vmcore поставщику для дальнейшего анализа.

Вопрос:2 Как узнать когда файловая система проверялась последний раз?

При помощи команды tune2fs мы можем проверить, когда файловая система последний раз сканировалась на предмет ошибок.
# tune2fs -l | grep «Last checked»

Вопрос:3 Как изменить срок действия пароля пользователя без изменения самого пароля?

Команда chage позволяет задать дату (срок) действия пароля для локальной учетной записи пользователя. Синтаксис команды такой:
# chage -d

Вопрос:4 Как заставить fsck проверить файловую систему ОС при следующей перезагрузке?

Для принудительного запуска утилиты fsck для проверки конкретной файловой системы при следующей перезагрузке, нужно создать пустой файл с именем ‘forcefsck’ в корне этой файловой системы. Например, если мы хотим проверить файловую системы смонтированную в каталог /home, команду будет выглядеть примерно так:
# cd /home; touch forcefsck; reboot

Вопрос:5 Каким инструментом анализируются дампы краха системы или файл vmcore в ОС CentOS 7 & RHEL 7?

Утилита или команда crash операционных систем CentOS 7 и RHEL 7 позволяет проводить анализ файлов дампов.

Вопрос:6 Как установить все патчи за исключением патчей ядра в CentOS и RHEL?

Параметр ‘–exclude=kernel*’ команды yum позволяет установить все патчи кроме предназначенных для ядра. Например так:
# yum update –exclude=kernel*

Если добавить следующую строку в файл ‘/etc/yum.conf’ мы предотвратим любые обновления ядра навсегда:
exclude=kernel*

Вопрос:7 Как проверить, что вы работаете на физическом или виртуальном сервере?

С помощью команды dmidecode мы можем проверить платформу сервера. Например так:
# dmidecode -t system | grep «Product Name»
Product Name: VMware Virtual Platform

Вопрос:8 Что такое automounter и для чего он служит?

Automounter это сервис в операционной системе Linux которые используется для монтирования удаленной или локальной файловой системы автоматически в момент обращения к ней. Когда файловая система неактивна в течение определенного периода времени сервис automounter (autofs) автоматически размонтирует ее. Основная польза от autofs заключается в том, что мы не должны монтировать файловую систему каждый раз когда она нам нужна, automounter сделает это за нас при обращении к этой файловой системе.

Вопрос:9 Как принудить пользователя изменить пароль при регистрации?

Команда ‘chage’ позволяет задать время окончания действия пользовательского пароля, например «chage -d 0 ». После этого, при попытке регистрации пользователя в системе (в том числе и по ssh), он будет получать предупреждение «Срок действия вашего пароля истек. Вы должны изменить ваш пароль и войти заново».

Вопрос:10 Как узнать как завершилась последняя команда — успешно или нет?

Можно получить статус завершения последней команды из переменной среды ‘$?’, в ней хранится код завершения. Например:
# ls -l /var/
# echo $?
0
# ls -l /var/wwer
# echo $?
2
Код завершения 0 означает что команды выполнена успешно, любой отличное от нуля число свидетельствует об ошибке.

Вопрос:11 Как узнать, установлен ли конкретный rpm-пакет?

Возьмем например postfix. Следующее использование команды rpm покажет нам, установлен ли postfix или нет:
[root@cloud ~]# rpm -q postfix –last
postfix-2.10.1-6.el7.x86_64 Saturday 27 February 2016 11:56:43 PM EST
[root@cloud ~]#

Для этих же целей мы можем воспользоваться командой yum:
[root@cloud ~]# yum history package postfix

Вопрос:12 Как войти в режим одиночного пользователя (single user mode) в RHEL 7?

При загрузке системы нужно войти в меню загрузчика GRUB2, нажать ‘e’, найти строку начинающуюся с ‘linux16/vmlinz’ и заменить параметр ‘ro’ на ‘rw init=/sysroot/bin/bash’. Нажать ctrl-x для продолжения загрузки.

Вопрос:13 Какая команда позволяет изменить имя хоста навсегда в CentOS 7 & RHEL 7?

Команда ‘hostnamectl’ используется для задания или изменения имени хоста. Например, так:
# hostnamectl set-hostname «New_HostName»

Кроме hostnamectl могут быть использованы команда ‘nmtui’& ‘nmcli’, которые тоже могут изменять имя хоста в CentOS 7 и RHEL 7.

Вопрос:14 Как включить политики паролей (password policies) в Linux?

Политики паролей (password policies) включаются через pam (подсистему загружаемых модулей аутентификации). В Centos и RHEL у нас есть файл «/etc/pam.d/system-auth», в котором мы определяем требования к паролям. В ОС, основанных на Debian, для этих же целей служит файл «/etc/pam.d/common-password».

Вопрос:15 Как узнать, какие модуля ядра загружены в ОС Linux?

Команда ‘lsmod’ выдает список загруженных модулей ядра.

Вопрос:16 Какой командой можно проверить состояние ввода-вывода в Linux?

Есть несколько команд, таких как ‘sar’, ‘iostat’ и ‘vmstat’ с использованием которых мы можем проверить состояние ввода-вывода в Linux.

Вопрос:17 Каково назначение файлов ‘/etc/lvm/backup’ и ‘/etc/lvm/archive’?

Каждый раз, когда мы создаём или изменяем любой lvm раздел, резервная копия метаданных сохраняется в файле ‘/etc/lvm/backup’, а архив метаданных ведется в файле ‘/etc/lvm/archive’ file. Используя команду vgcfgrestore мы можем восстановить метаданные группы томов lvm.

Вопрос:18 Как просмотреть таблицу маршрутизации в Linux?

Используя команды ‘route -n’ и ‘netstat -nr’ мы можем просмотреть таблицу маршрутизации в Linux.

Вопрос:19 Что происходит на фоне когда вы заходите по ssh на сервер Linux?

Каждый раз, когда мы заходим по ssh на любой Unix сервер, устанавливает TCP соединение между Клиентом и Сервером по порту 22 (по-умолчанию, если не указано другое) и Сервер выдает список версию протокола SSH которую он поддерживает. Если клиента она «устраивает», то соединение продолжается и после того как Сервер передаст свой публичный ключ и Клиент сохранит его в файле ‘~/.ssh/known_hosts’ мы получим подсказку ssh.

Вопрос:20 Как изменить порт по-умолчанию для SSH на сервере Linux?

Значение порта по-умолчанию (22) для SSH может быть изменено в параметре «Port \» в файле ‘/etc/ssh/sshd_config’. Где NNN — это номер порта. После внесения изменений в этом файл, сервис SSH следует перезапустить.

Вопрос:21 Как увидеть временные метки dmesg в RHEL7?

Добавим параметр ‘-T’ к команде dmesg можно увидеть временные метки dmesg.

Вопрос:22 Как узнать модель физического сервера из командной строки?

С помощью команды dmidecode можно узнать производителя и модель физического сервера. Например:
# dmidecode -t system
…

Handle 0x0011, DMI type 1, 27 bytes
System Information
Manufacturer: HP
Product Name: ProLiant DL580 Gen8
Version: P79
Serial Number: CKX42926E0
UUID: 97387735-1541-238A-1B33-533850564430
Wake-up Type: Power Switch
SKU Number: 728551-B21
Family: ProLiant
…

Вопрос:23 Как узнать версию BIOS сервера из командной строки?

С помощью команды dmidecode можно получить версию bios:
# dmidecode -t bios
# dmidecode 2.12
SMBIOS 2.8 present.

Handle 0x0010, DMI type 0, 24 bytes
BIOS Information
Vendor: HP
Version: P79
Release Date: 04/01/2014
Address: 0xF0000
Runtime Size: 64 kB
ROM Size: 16384 kB
…

Вопрос:24 Как расширить существующую группу томов lvm?

Сначала нужно создать pv (физический том) на пустом новом диске (например /dev/sdb) командой «pvcreate /dev/sdb» и затем, командой vgextend расширить группу: «vgextend /dev/sdb».

Вопрос:25 Как посмотреть номер WWN на карте HBA на сервере Linux?

Существует как минимум, два способа с помощью которых можно узнать номер WWN для карты HBA.

Первый, с использованием команды systool. Например так:
# systool -c fc_host -v | grep «port_name»

Второй способ — просмотреть содержимое файла классов в файловой системе sys:
# cat /sys/class/fc_host/host*/port_name
0x7001639028cbeca0
0x7001639028cbefa2
0x7001639028cbf5d8
0x7001639028cbf6da

• Linux
• системное администрирование

Как должен вести себя системный администратор на собеседовании

Решили найти более перспективную (интересную, высокооплачиваемую) работу и даже разослали грамотное резюме? Тогда обязательно ознакомьтесь, как должен вести себя системный администратор на собеседовании, чтобы получить желаемую вакансию. Но сначала – небольшой «ликбез».

Классификация сисадминов и работодателей

Должность системного администратора предполагает выполнение самых разных обязанностей. Будете вы «электриком-завхозом по компьютерам», узкоспециализированным профи, отвечающим за конкретные задачи или «универсалом», зависит от конкретного работодателя.
Работодатели делятся на:

Профильные IT-компании, чья деятельность основана на IT. Для них это основной вид деятельности. Эти компании предоставляют различные IT-услуги (системные интеграторы, хостеры, дата-центры, компании, занимающиеся проектированием и аутсорсингом ИТ-инфраструктуры, разработчики и прочие). У таких работодателей требования к системному администратору очень высокие. Работодатель в деталях знает что хочет получить от сотрудника, какие задачи он будет выполнять, как и в какие сроки, какими знаниями и человеческими качествами должен обладать специалист. В таких компаниях системный администратор должен работать очень хорошо, в противном случае компания не получит прибыли. Все кандидаты на вакансию проходят жесткий отбор еще на этапе собеседования. Часто собеседования проходят в несколько этапов и включают тестовые задания и сценарии.

Стоит отметить, что:

• в крупных непрофильных компаниях часто формируется сильная IT-служба, и требования к системным администраторам становятся очень серьезными. И устроится в них становится также непросто как и в профессиональную ИТ-компанию.
• среди профессиональных организаций встречаются компании, чья деятельность основана скорее на мошенничестве, чем на реальном оказании ИТ-услуг. Их только условно можно отнести к «профессиональным организациям». Среди них очень много компаний, оказывающих услуги по ремонту компьютеров и сотовых телефонов для физлиц, разработке и продвижению сайтов.
  Там не важна ваша реальная квалификация по IT, а важна способность «развести» клиента на деньги. При этом, как вы окажете услуги не важно. Важно унести от клиента побольше денег. Устроится в эти компании обычно очень просто, так как там всегда большая текучка кадров.

Кто проводит собеседование?

В серьезной профильной компании (или в крупной непрофильной с сильной ИТ-службой) собеседование с соискателем вакансии системного администратора проводит менеджер по персоналу совместно с действующим IT-специалистом (часто это руководитель ИТ-службы или его заместитель). Собеседование может происходить в несколько этапов.

Штатный HR оценивает психологические характеристики – насколько кандидат честен и открыт, как реагирует в стрессовых ситуациях, умеет ли работать в команде и находить общий язык с клиентами и так далее.

Прерогатива специалиста по ИТ – определить, подходит ли компании соискатель вакансии по своим профессиональным качествам. В самых сложных случаях собеседование будущего сисадмина превращается в стрессовое интервью и настоящее тестирование по квалификации. Помимо ответов на стандартные вопросы, он должен рассказать о правильной последовательности действий в той или иной ситуации, предложить решение конкретных задач (некоторые из них могут оказаться заведомо нерешаемыми). При таком формате собеседования проверяется не только уровень знаний, но и стрессоустойчивость, скорость реакции, способность человека к принятию самостоятельных решений в аварийной ситуации.

В непрофильной компании со слабой ИТ-службой, отбором системного администратора занимается только штатный HR или просто некий руководитель. Серьезного тестирования на профпригодность часто не проводится ввиду отсутствия в компании ИТ-специалистов с очень высокой квалификацией, либо плохой организацией отбора кандидатов.

Как должен вести себя будущий системный администратор на собеседовании

Чтобы произвести благоприятное впечатление на собеседовании, кандидат должен:

• Предварительно, желательно еще на этапе резюме, собрать информацию о компании. Предположить какие в компании могут применяться технологии. Это позволит заранее повторить «матчасть» и продемонстрировать наиболее подходящие для вакансии профессиональные навыки и умения.
• Проявить пунктуальность – прийти за 10-15 минут до собеседования (очень хорошо за час-два до встречи подтвердить свой визит по телефону).
• Позаботиться об опрятном внешнем виде (не нужно думать, что сисадмин в Москве может себе позволить эпатажность или неряшливость). Важные качества системного администратора – это точность и аккуратность. Это стиль жизни, который человек переносит на все сферы совей деятельности. Если человек не в состоянии следить за собой, как он может точно и аккуратно делать свою работу?

Как не провалить собеседование

Ни в коем случае не стоит демонстрировать «синдром всезнайки» (это производит отталкивающий эффект). Еще хуже — спорить с работодателем по техническим вопросам. Опытный системный администратор на собеседовании всегда согласится, что существуют разные точки зрения и способы решения проблемы. Если он еще и расскажет разные способы, их плюсы-минусы и варианты применения, это будет хорошо!

Очень плохо, если вы спорите и уверенно убеждаете в своей правоте человека с квалификацией, намного выше вашей. Однобокость квалификации и взглядов он точно заметит, а если вы недостаточно знаете матчасть и в принципе неправы, то работу вам точно не получить. Более того, HR обязательно отметит вашу склонность к спорам.

Еще хуже, если «синдром всезнайки» у HR или ИТ-специалиста, который вас собеседует. Если вы видите, что с квалификацией у работодателя беда, спорить точно не надо! Мягко соглашаемся, поддерживаем во всем и отмечаем наличие множество сценариев и точек зрения. Кому тут нужна работа?

Негативное впечатление на опытного работодателя производит фраза «я быстро учусь и разберусь на месте». Возможно, он и не задаст вопрос «а что же мешало до сих пор заняться своим самообразованием и восполнить пробелы в знаниях?», но обязательно так подумает. Согласитесь, ответ напрашивается сам собой – элементарная лень и нежелание развиваться.

Благо, сегодня существует масса возможностей для повышения квалификации:

• виртуализация практически любых технологий и запуск их хоть на домашнем компьютере,
• бесчисленное количество учебных материалов в свободном доступе.

Можете учиться хоть круглосуточно, было бы желание!

Безусловное «табу» — приемы NLP. Возможно, кандидат на должность системного администратора что-то читал о методах нейролингвистического программирования и решил, что сможет с пользой применить их на практике. Но собеседование – это не лучший повод для тестирования своих способностей. Опытный менеджер по персоналу или руководитель обязательно это заметит и уж точно не простит попытки манипуляции.

Важно! Даже самые лучшие советы на тему как должен вести себя системный администратор на собеседовании не помогут, если соискатель вакансии не соответствует требуемой квалификации. Особенно это касается трудоустройства в серьезные профильные компании. Работодатель может сделать поблажку, если перед ним – человек с хорошим образованием и крепкими базовыми знаниями, но пока без достаточной практики. Обязательное условие — потенциальный системный администратор демонстрирует заинтересованность, много читает и готов повышать профессиональный уровень.

К базовым знаниям относят, как минимум:

• умение разбираться в ПО, специфике функционирования ОС и базовом управлении компьютерами, серверами и сетями;
• навыки обеспечения безопасности сети – протоколы шифрования данных, механизмы контроля доступа к файлам, работа с системами резервного копирования;
• понимание конфигурации и принципов функционирования «железа», используемого в ИТ-инфраструктуре.

Если базовые знания отсутствуют, собеседование на должность системного администратора в солидную компанию в Москве — это бессмысленная трата времени. Надо изучать матчасть.