sdo.optimize
Решите задачу оптимизации, чтобы найти значения проекта переменных, которые удовлетворяют проект требованиям.
Использовать sdo.optimize для решения проекта задачи оптимизации следующего вида:
- F — стоимость (цель).
- p является скаляром или вектором проекта переменных.
- Cleq и Ceq являются нелинейными ограничениями неравенства и равенства, соответственно.
- A и B являются линейными ограничениями неравенства.
- Aeq и Beq являются линейными ограничениями равенства.
- lb и ub являются нижней и верхней границами на p, соответственно.
[ optimParam , optimInfo ] = sdo.optimize( optimFcn , param ) использование fmincon , метод оптимизации по умолчанию, чтобы найти значения параметров optimParam которые удовлетворяют требованиям, указанным в optimFcn .
[ optimParam , optimInfo ] = sdo.optimize( optimFcn , param , options ) решает задачу оптимизации с опциями оптимизации, заданными в options . Использование sdo.OptimizeOptions чтобы задать эти опции.
[ optimParam , optimInfo ] = sdo.optimize( prob ) решает задачу оптимизации, заданную в структуре prob который содержит функцию, которая будет минимизирована, проект переменные и опции оптимизации.
Примеры
Оптимизация отклика модели
Решите задачу оптимизации, заданную в sdoExampleCostFunction . Пример функции стоимости включен в программное обеспечение Simulink ® Design Optimization™ .
Эта функция , взятая в качестве примера, вычисляет следующие затраты:
Функция также включает следующие нелинейные и линейные ограничения неравенства, соответственно:
Для оптимизации, f ( x ) минимизируется, при условии удовлетворения ограничениям. Кроме того, функция , взятая в качестве примера, вычисляет градиенты затрат и ограничений.
Создайте переменный проект, используя начальное значение 1.
p = param.Continuous('x',1);
Задайте опции оптимизации по умолчанию для использования fmincon решатель. Для этого примера включить расчет градиента затрат и ограничений из sdoExampleCostFunction , установите GradFcn опция для ‘on’ .
opts = sdo.OptimizeOptions; opts.GradFcn = 'on';
[pOptim,optim_info] = sdo.optimize(@(p) sdoExampleCostFunction(p),p,opts);
Optimization started 22-Apr-2021 20:12:23 max First-order Iter F-count f(x) constraint Step-size optimality 0 3 1 0 1 5 0.09 0 0.7 0.59 2 6 0.0716349 0.001047 0.0324 0.0129 3 7 0.0717968 9.127e-08 0.000302 2.37e-06 Local minimum found that satisfies the constraints. Optimization completed because the objective function is non-decreasing in feasible directions, to within the value of the optimality tolerance, and constraints are satisfied to within the value of the constraint tolerance.
Оптимизированное значение параметров сохранено в Value свойство возвращенного param.Continuous pOptim объекта .
pOptim.Value
ans = 0.2679
Входные параметры
optimFcn — Функция затрат для минимизации
указатель на функцию
Функция стоимости для минимизации, заданная как указатель на функцию. Решатель оптимизации вызывает эту функцию во время оптимизации.
- Один входной параметр, который является вектором param.Continuous объекты, которые будут настроены. Чтобы передать дополнительные входные параметры, используйте анонимную функцию. Для примера, new_fcn = @(p) fcn(p,arg1,arg2. ) .
- Один выходной аргумент, который является структурой с одним или несколькими из следующих полей:
| Область | Значение |
|---|---|
| F | Стоимость (цель), оцененная в p . Решатель минимизирует F . F является скалярным двойником. |
| Cleq | Нелинейные нарушения ограничений неравенства, оцениваемые в p . Решатель удовлетворяет Cleq (p) ≤ 0. Cleq является вектором m двойной точкой -by-1, где m — количество нелинейных ограничений неравенства. |
| Ceq | Нелинейные нарушения ограничений равенства оцениваются в p . Решатель удовлетворяет Ceq (p) = 0. Ceq является вектором r двойной точкой -by-1, где r — количество нелинейных ограничений равенства. |
| leq | Линейное неравенство нарушений ограничений оценено в p . Решатель удовлетворяет leq (p) ≤ 0. leq является вектором n двойной точкой -by-1, где n — количество линейных ограничений неравенства. |
| eq | Нарушения линейного ограничения равенства оцениваются в p . Решатель удовлетворяет eq (p) = 0. eq является вектором s двойной точкой -by-1 или [] , где s — количество линейных ограничений равенства. |
Чтобы задать чистую задачу выполнимости, опущите F или установите F = [] . Чтобы задать задачу минимизации, опускайте Cleq , Ceq , leq , и eq , или установите их значения [] . Программа вычисляет градиенты затрат и нарушений ограничений с помощью числового возмущения. Если вы хотите задать, как вычисляются градиенты, включите второй выходной аргумент и установите GradFcn свойство sdo.OptimizeOptions на ‘on’ . Этот аргумент должен быть структурой с одним или несколькими из следующих полей:
| Область | Значение |
|---|---|
| F | Вектор n Double -by-1, который содержит dF(p)/dp , где n — количество скалярных параметров |
| Cleq | Матрица n -by m, которая содержит dCleq(p)/dp , где m — количество нелинейных ограничений неравенства |
| Ceq | Матрица n -by r, которая содержит dCeq(p)/dp , где r — количество нелинейных ограничений равенства |
Пример: Для примера функции затрат, которую можно оптимизировать с помощью Simulink ® Проектируйте Optimization™ программное обеспечение, вводите edit sdoExampleCostFunction в MATLAB ® командное окно.
Типы данных: function_handle
param — Моделируйте параметры для оптимизации
param.Continuous | вектор объекта param.Continuous объекты
Моделируйте параметры для оптимизации, заданные как param.Continuous объект или вектор param.Continuous объекты.
- Чтобы задать один параметр для оптимизации, используйте param.Continuous объект.
- Чтобы задать несколько параметров для оптимизации, используйте вектор param.Continuous объекты.
options — Опции оптимизации
sdo.OptimizeOptions объект
Опции оптимизации, заданные как объект, созданный с использованием sdo.OptimizeOptions . Используйте этот набор опций, чтобы задать:
- Метод оптимизации
- Максимальное количество итераций
- Допуски
prob — Структура задачи оптимизации
структура
Структура задачи оптимизации, заданная как структура со следующими полями:
| Имя поля | Значение |
|---|---|
| OptFcn | Функция затрат для минимизации. См. optimFcn для входов и выходных аргументов этой функции. |
| Parameters | Моделируйте параметры для оптимизации, задайте как param.Continuous объекты. |
| Options | Опции оптимизации, созданные с помощью sdo.OptimizeOptions . |
Типы данных: struct
Выходные аргументы
optimParam — Оптимизированные значения параметров
param.Continuous | вектор объекта param.Continuous объекты
Оптимизированные значения параметров, возвращенные как param.Continuous объект или вектор param.Continuous объекты. Размер optimParam совпадает с размером param . Оптимизированные значения параметров хранятся в Value свойство возвращенного param.Continuous объект.
optimInfo — Информация об оптимизации
структура
Информация об оптимизации, возвращенная как структура с одним или несколькими из следующих полей:
Оптимизированные нелинейные нарушения ограничений неравенства.
Поле появляется, если вы задаете нелинейное ограничение неравенства в optimFcn .
Значение является вектором m -by-1, где порядок элементов соответствует порядку, указанному в optimFcn . Положительные значения указывают, что ограничение не удовлетворено. Проверьте exitflag поле для подтверждения успешности оптимизации.
Оптимизированные нелинейные нарушения ограничений равенства.
Поле появляется, если вы задаете нелинейное ограничение равенства в optimFcn .
Значение является вектором r двойной точностью -by-1, где порядок элементов соответствует порядку, указанному в optimFcn . Любые ненулевые значения указывают, что ограничение не удовлетворено. Проверьте exitflag поле для подтверждения успешности оптимизации.
Оптимизированные нарушения ограничений линейного неравенства.
Поле появляется, если вы задаете линейное ограничение неравенства в optimFcn .
Значение является вектором n двойной точностью -by-1, где порядок элементов соответствует порядку, указанному в optimFcn . Ненулевые значения указывают, что ограничение не удовлетворено. Проверьте exitflag поле для подтверждения успешности оптимизации.
Оптимизированные нарушения линейных ограничений равенства.
Поле появляется, если вы задаете линейные ограничения равенства в optimFcn .
Значение является вектором s двойной точностью -by-1, где порядок элементов соответствует порядку, указанному в optimFcn . Ненулевые значения указывают, что ограничение не удовлетворено. Проверьте exitflag поле для подтверждения успешности оптимизации.
Градиенты затрат и ограничений при оптимизированных значениях параметров. Смотрите, как алгоритм оптимизации формулирует задачи минимизации, как решатель вычисляет градиенты.
Это поле появляется, если решатель, заданный в Method свойство sdo.OptimizeOptions вычисляет градиенты.
Значение является структурой, поля которой зависят от optimFcn .
Якобианская информация при оптимизированных значениях параметров.
Поле появляется, если решатель, заданный в Method свойство sdo.OptimizeOptions вычисляет якобийцев.
Значение является структурой, поля которой зависят от optimFcn .
Целое число, идентифицирующее причину завершения алгоритма. Посмотрите fmincon , patternsearch (Global Optimization Toolbox), fminsearch , и lsqnonlin для списка значений и соответствующих причин прекращения.
Структура с выходом информацией о решателе. Поля этой структуры зависят от решателя оптимизации, заданного в Method свойство sdo.OptimizeOptions . Посмотрите fmincon , patternsearch (Global Optimization Toolbox), fminsearch , и lsqnonlin для получения списка выходов решателя и их описания.
Структура, которая содержит статистические данные, собранные во время оптимизации, такие как время начала и конца, количество вычислений функции и перезапусков.
Типы данных: struct
Совет
По умолчанию программа отображает информацию об оптимизации для каждой итерации в командном окне MATLAB. Дополнительные сведения об отображаемой информации см. в разделе:
- Итерационное отображение, когда метод оптимизации задан как ‘fmincon’ (по умолчанию), ‘fminsearch’ , или ‘lsqnonlin’
- Отображение в опциях командного окна (Global Optimization Toolbox) , когда метод оптимизации задан как ‘patternsearch’
Вы можете сконфигурировать уровень этого отображения с помощью MethodOptions.Display свойство набора опций оптимизации.
Альтернативная функциональность
Приложения
Приложение Response Optimizer предоставляет графический интерфейс, чтобы задать требования проект и оптимизировать параметры модели. Для получения дополнительной информации смотрите Оптимизация проекта для достижения пользовательской цели (GUI) и Оптимизация проекта для отслеживания опорного сигнала (GUI).
Приложение Parameter Estimator предоставляет графический интерфейс, чтобы задать эксперименты и настроить параметры модели так, чтобы выход модели совпадал с данными эксперимента. Для получения дополнительной информации см. «Оценка значений параметров модели» (GUI).
Расширенные возможности
Автоматическая параллельная поддержка
Ускорите код путем автоматического выполнения расчетов параллельно с помощью Parallel Computing Toolbox™.
Чтобы запустить параллельно, установите UseParallel свойство sdo.OptimizeOptions объект к true .
Вопросы с ответами для тестирования ЕИСОТ. 46Б
Какой документ утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?
Перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест
Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?
Работодатель или его представитель
Кем проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в целях проведения специальной оценки условий труда?
Экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда
На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?
Оптимальные, допустимые, вредные и опасные
Какими являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда?
Какими являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника?
Чем является процедура ознакомления в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
В течении какого количества дней какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда работодатель обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда?
Трех рабочих дней
В какой срок подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии отчет о проведении специальной оценки условий труда со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда?
Тридцати календарных дней
Каким нормативноправовым актом определены форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
Приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. N 80н
В какой срок работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
Тридцати рабочих дней
В какой срок работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах?
Не более тридцати календарных дней
Кем подписывается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
Руководителем юридического лица
Что является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со стороны Г осударственной инспекции труда?
В какой срок Государственная инспекция труда в субъекте РФ возвращает декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, при наличии основания для отказа (поданную на бумажном носителе)?
Не более десяти рабочих дней
Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда? Что по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливается на рабочих местах?
Классы (подклассы) условий труда
В отношении каких категорий рабочих мест специальная оценка условий труда не проводится?
2. Дистанционных работников
3. Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями
4. Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — религиозными организациями
В каких целях могут применяться результаты специальной оценки условий труда?
Установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций
Какие факторы производственной среды относятся к физическим и подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в целях проведения специальной оценки условий труда?
1. Ионизирующие излучения
2. Параметры микроклимата
3. Ультразвук воздушный
4. Аэрозоли, преимущественно фиброгенного действия
Какие факторы производственной среды относятся к химическим и подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в целях проведения специальной оценки условий труда?
1. химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников
2. химические вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты)
Какие факторы производственной среды относятся к биологическим и подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям в целях проведения специальной оценки условий труда?
1. микроорганизмы-продуценты, содержащиеся в бактериальных препаратах
2. живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах
3. патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний
Какие показатели подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям по тяжести трудового процесса в целях проведения специальной оценки условий труда?
1. длина пути перемещения груза
2. мышечное усилие
3. масса перемещаемых грузов
4. угол наклона корпуса тела работника и количество наклонов за рабочий день (смену)
Какие показатели подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям по напряженности трудового процесса в целях проведения специальной оценки условий труда?
1.плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени
2.число производственных объектов одновременного наблюдения
3.нагрузка на слуховой анализатор
4. работа с оптическими приборами
В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение двенадцати месяцев?
1. Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
2. Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
В каких случаях внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в течение шести месяцев?
1. Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
2. Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
3. Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников.
4. Произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.
Установите правильную последовательность этапов проведения специальной оценки условий труда
1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
2. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
3. Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
4. Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.
Установите правильную последовательность этапов проведения идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в целях проведения специальной оценки условий труда
1. Выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов.
2. Сопоставление и установление совпадений, имеющихся на рабочем месте, факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов.
3. Принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов.
4. Оформление результатов идентификации.
Продолжите фразу. Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника является
Специальная оценка условий труда.
Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются
1. Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения.
2. Проводить внеплановую специальную оценку условий труда.
3. Обжаловать в порядке, установленном статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Обязанностями работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются
1. Обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой.
2. Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
3. Давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
Правами работника в связи с проведением специальной оценки условий труда являются.
1. Присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
2. Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
3. Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда».
Обязанностями работника в связи с проведением специальной оценки условий труда являются
Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Какие документы включаются в состав отчета о проведении специальной оценки условий труда?
1. Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда.
2. Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда.
3. Карты специальной оценки условий труда.
4. Протоколы исследований (испытаний) и измерений, идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов.
5. Сводная ведомость специальной оценки условий труда.
Какое количество карт специальной оценки условий труда заполняется на аналогичные рабочие места?
В какой срок со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана передать сведения о результатах в информационную систему учета?
Десять рабочих дней
В какой срок со дня внесения сведений в информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана уведомить об этом работодателя?
Три рабочих дня
В отношении каких рабочих мест идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется?
Рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Вправе ли комиссия по проведению специальной оценки условий труда принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни?
К какому классу условий труда относятся условия труда на рабочем месте, в отношении которого комиссией по проведению специальной оценки условий труда принято решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов в связи с созданием угрозы для жизни?
Каким документом оформляется решение комиссии по проведению специальной оценки условий труда о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте в связи с созданием угрозы для жизни?
Каким нормативным правовым актом утверждена методика проведения специальной оценки условий труда?
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
Каким нормативным правовым актом утверждён классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, используемый при проведении специальной оценки условий труда?
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
Каким нормативным правовым актом утверждена форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению?
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н
Что должно учитываться при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?
Все ответы правильные
Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?
соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателя
Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?
предоставление результатов в форме, способствующей повышению осведомленности работников о существующих на их рабочих местах опасностях и мерах управления профессиональными рисками
Каким свойством должен обладать метод оценки уровня профессиональных рисков в организации?
обеспечение возможности прослеживания, воспроизводимости и проверки процесса и результатов
Установите соответствие между временным диапазоном проявления оцениваемого риска и его наименованием:
а) выполнение однократных заданий (проведение срочных работ по локализации обрыва линии электропередачи);
б) внерение нового оборудования, проходящего апробацию);
в) поэтапное изменение технологической системы)
1. Риск краткосрочный — А
2. Риск среднесрочный — Б
3. Риск долгосрочный — В
Расположите в правильной последовательности действия пятишагового матричного метода оценки уровня рисков
1) сбор информации о состоянии охраны труда;
2) формирование перечня опасностей по видам работ;
3) оценка рисков от выявленных опасностей (оценка вероятности и степени тяжести возможных последствий)
4) разработка мер по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков;
5) документирование процедуры оценки уровня профессиональных рисков с составлением перечня (реестра) всех выявленных опасностей
От какого из нижеперечисленных фактора зависит доступность ресурсов?
наличие практического опыта, навыков и возможностей группы оценки
От какого из нижеперечисленных фактора зависит доступность ресурсов?
наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры
Выберите правильные ответы на вопрос:
Что рекомендуется учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков ?
Аспекты области их применения
Какой фактор из нижеперечисленных обуславливает неопределенность?
неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости
Какой фактор из нижеперечисленных обуславливает неопределенность?
Выберите правильный ответ на вопрос:
Какому термину соответствует следующее определение «Количественное или качественное определение значения показателя риска»?
У становите соответствие терминов и определений:
- легкий ущерб
- средний ущерб
- тяжелый ущерб
1. Легкий ущерб — когда пострадавшему работнику не требуется оказания медицинской помощи; в худшем случае 3-дневное отсутствие на работе
2. Тяжелый ущерб — когда несчастный случай вызывает серьезное (неизлечимое) повреждение здоровья, требуется лечение в стационаре; отсутствие на работе более 30 дней; стойкая утрата трудоспособности или смерть
3. Средний ущерб — когда пострадавшего работника доставляют в организацию здравоохранения или требуется ее посещение; отсутствие на работе до 30 дней; развивается хроническое заболевание
Какой метод использует показатели, характеризующие отклонения существующих условий от норм?
Для каких предприятий и организаций применяются методы оценки уровня профессиональных рисков, не требующие специальных знаний, позволяющие обеспечить соблюдение базовых требований безопасности при малой численности персонала и количестве рабочих мест и при отсутствии оборудования, способного причинить вред здоровью значительного количества работников
предприятия любой численности и вида деятельности
Как называется метод оценки профессиональных рисков, который представляет собой сочетание дерева отказов и дерева событий, рассматривает как причины, так и последствия нежелательных событий, рекомендуется к применению для идентификации возможных причин нежелательного события?
Анализ причинно-следственных связей
Установите правильную последовательность действий разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками с учетом возможности применения результатов проведения специальной оценки условий труда для оценки уровней профессиональных рисков?
1. По результатам оценки уровня профессиональных рисков оформляется перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска
2. Рассматриваются меры управления профессиональными рисками (меры снижения уровня профессиональных рисков или контроля уровня профессиональных рисков)
3. Разработка мер управления профессиональными рисками и составление плана мероприятий по управлению профессиональными рисками
4. Повторная оценка уровня профессиональных рисков после реализации указанных в предыдущем шаге мероприятий по управлению профессиональными рисками
Что необходимо учитывать при выборе метода оценки рисков?
1. Размер предприятия
2. Особенности объекта оценки
3. Сложность производственных процессов и оборудования
Какой из перечисленных документов описывает вопросы, связанные с менеджментом рисков?
ГОСТ Р ИСО 31000-2019
Установите правильную последовательность применения мер контроля для управления рисками на производстве в соответствии с их эффективностью
1 устранение опасности в источнике (например, отказ от опасной технологической операции, либо полная автоматизация опасной ручной операции)
2 замена опасной работы менее опасной
3 реализация инженерных (технических) методов ограничения интенсивности воздействия опасностей на работников
4 реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников
5 использование средств индивидуальной защиты
Возможно ли проведение оценки риска в организации методами, разработанными самостоятельно?
да, при учете специфики своей деятельности
К какому виду опасностей относится электрический ток?
К какому виду опасностей относятся мутагенные вещества?
К какому виду опасностей относится неудобная поза во время проведения работ?
Что должен обеспечивать работодатель при хранении транспортировки и реализации нефтепродуктов?
Какой документ работодатель должен утвердить до начала выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах?
перечень объектов, относящихся к ограниченным и замкнутым пространствам;
Каково максимальное время проведения работ в ОЗП с использованием шлангового противогаза?
не более 30 мин
Каково максимальное время нахождения работника в канализационном колодце?
не более 15 мин
Какие ежегодные мероприятия рекомендуется проводить для снижения уровня профессиональных рисков?
а) Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами;
б) Приобретение и монтаж средств сигнализации о нарушении штатного функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, а также устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении
в) Устройство ограждений элементов производственного оборудования, защищающих от воздействия движущихся частей, а также разлетающихся предметов, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов;
Какова минимальная высота перил по краю резервуара по обе стороны от маршевой лестницы при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов?
Ветошь из какого материала допускается использовать при отборе и замере нефти из резервуаров для обтирания ленты рулетки после измерения уровня нефтепродукта в резервуаре?
В каком случае необходимо обеспечивать систематическое наблюдение за работой оборудования и приборов насосной станции при осуществлении производственных процессов и эксплуатации оборудования при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов?
при отсутствии в насосной станции средств автоматического контроля;
Какова максимальная нагрузка, разрешенная к подъему и перемещению постоянно в течение рабочей смены для женщин?
При использовании какого из представленных СИЗОД время работы не должны превышать 30 минут с последующим отдыхом не менее 15 минут?
Какие меры по управлению рисками в рамках СУОТ необходимо применить к транспортному средству для предупреждения его опрокидывания?
обеспечение устойчивого положения транспортного средства, исключающего его внезапное неконтролируемое перемещение;
Установите соответствие между термином и его определением
- Средство индивидуальной защиты
- Средство коллективной защиты
1. Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения — Средство индивидуальной защиты
2. Технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов — Средство коллективной защиты
Какое определение СИЗ является верным: «Средство индивидуальной защиты — это . »
Средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения
При проведении каких работ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу работникам средств индивидуальной защиты и смывающих средств?
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
С учётом чего устанавливаются работодателем Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?
Результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)
Что должно обеспечиваться при применении средств индивидуальной защиты по назначению и выполнении требований к эксплуатации и техническому обслуживанию?
Необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов; отсутствие недопустимого риска возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей; необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от опасностей, возникающих при применении средств индивидуальной защиты.
Каким показателям должны соответствовать средства индивидуальной защиты и их комплектующие изделия, компоненты (материалы)?
Санитарно-химическим, органолептическим и токсиколого-гигиеническим
Какие средства индивидуальной защиты должны изготавливаться из материалов, исключающих искрообразование?
Средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в пожаровзрывоопасной среде
Что должно быть указано в эксплуатационной документации к средствам индивидуальной защиты?
Комплектность, срок хранения или годности, гарантийный срок (для средств индивидуальной защиты, теряющих защитные свойства в процессе хранения и (или) эксплуатации), правила безопасного хранения, использования (эксплуатации и ухода), транспортировки и утилизации, а также при необходимости климатическое исполнение средств индивидуальной защиты и правила их дегазации, дезактивации, дезинфекции, а также способы подтверждения их защитных свойств
Какое значение времени надевания и приведения в действие должно составлять у фильтрующего самоспасателя, используемого при пожарах?
Какая бывает форма подтверждения соответствия средств индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза
Декларирование соответствия и сертификация
Установите соответствие между понятием и его определением
- Первый класс
- Второй класс
1. Средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия — Первый класс
2. Средства индивидуальной защиты сложной конструкции, защищающие от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, которые подлежат обязательной сертификации — Второй класс
Сколько существует классов по степени риска причинения вредя пользователю у средств индивидуальной защиты
За чей счет работник обеспечивается средствами индивидуальной защиты?
за счет средств работодателя
Обязан ли работник при увольнении вернуть средства индивидуальной защиты работодателю?
Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работнику, являются собственностью работодателя и при увольнении работника подлежат возврату
Что из перечисленного относится к средствам индивидуальной защиты
всё из перечисленного
Установите соответствие, к каким классам средств индивидуальной защиты относятся представленные образцы
- Средство защиты рук;
- Средство защиты головы;
- Спецодежда;
- Средство защиты органов слуха;
- Средство защиты глаз.
4
5
1
2
3
При выполнении каких видов работ работодатель обязан обеспечивать выдачу сертифицированных средств индивидуальной защиты?
Выберите из перечисленных вариантов ответов те, которые отражают обязанность работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?
Выберите из перечисленного обязанности работников по применению СИЗ
1. проводить осмотр, оценку исправности, комплектности, пригодности СИЗ;
2. соблюдение правил эксплуатации
На каких условиях работникам выдаются для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, средства индивидуальной защиты и смывающие средства?
За счёт средств работодателя
К чему устанавливают обязательные требования Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?
приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
На каких работодателей распространяются обязательные требования Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?
Работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
Что понимается под средствами индивидуальной защиты в рамках Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты?
Средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений
Для чего используются средства индивидуальной защиты?
Для предотвращения и уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также загрязнений
Что должны пройти в установленном порядке средства индивидуальной защиты, которыми работодатель обязан обеспечить работников?
Сертификацию или декларирование
Требуется ли прохождение средствами индивидуальной защиты сертификации или декларирования, если они выдаются работнику для защиты от загрязнений?
Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование?
Допускается по договору аренды
Верно ли утверждение, что приобретение средств индивидуальной защиты во временное пользование запрещено?
При выполнении каких работ средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно?
На работах, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда, выполняемых в особых температурных условиях, связанных с загрязнением
В соответствии с чем осуществляется предоставление работникам средств индивидуальной защиты?
Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
Обязан ли работодатель при предоставлении работникам средств индивидуальной защиты учитывать результаты проведения специальной оценки условий труда?
Является ли приобретение работодателем средств индивидуальной защиты во временное пользование по договору аренды причиной для снижения требований к выдаваемым средствам индивидуальной защиты
Имеет ли право работодатель устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения
Имеет. с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения
Каким образом утверждаются нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения?
Локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учётом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа
Чьё мнение должен учесть работодатель при установке норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения
Выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов?
Имеет с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
Какое требование должно соблюдаться при замене одного вида средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным?
Равноценная защита от опасных и вредных производственных факторов
Для каких средств индивидуальной защиты требуется обязательное наличие санитарноэпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации, оформленных в установленном порядке?
Дерматологических средств индивидуальной защиты
Отличаются ли требования к выдаче средств индивидуальной защиты российского производства и иностранного производства?
Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия?
Допускается ли приобретение средств индивидуальной защиты, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истёк?
Обязан ли работодатель обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты?
Когда работник должен быть ознакомлен с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты?
При проведении вводного инструктажа по охране труда
Обязан ли работник применять выданные ему работодателем средства индивидуальной защиты?
Обязан применять правильно
Вправе ли работник отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации
Вправе ли работодатель требовать от работника выполнения трудовых обязанностей в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанными с загрязнением средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации
Чему должны соответствовать средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам?
Полу, росту, размерам, характеру и условиям выполняемой ими работы
Обязан ли работодатель организовать учёт и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты?
С какого дня исчисляются сроки пользования средствами индивидуальной защиты?
Со дня фактической выдачи средств индивидуальной защиты работникам
Где фиксируется выдача работникам индивидуальной защиты и сдача ими средств индивидуальной защиты?
В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты
Должна ли фиксироваться работодателем сдача работником средств индивидуальной защиты?
Вправе ли работодатель вести учёт выдачи работникам средств индивидуальной защиты с применением программных средств (информационноаналитических баз данных)?
Да, если электронная форма учетной карточки соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты и вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учёта о получении средств индивидуальной защиты, на котором имеется личная подпись работника
Допускается ли ведение личных карточек выдачи средств индивидуальной защиты в электронной форме?
Допускается, с обязательной персонификацией работника
Вправе ли работодатель организовать выдачу средств индивидуальной защиты и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования)?
Да, если работники персонифицированы и осуществляется автоматическое заполнение данных о выданных средствах индивидуальной защиты в электронную форму карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты
Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах?
Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики
Как работодатель осуществляет выдачу средств индивидуальной защиты при отсутствии профессий и должностей, предусмотренных типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики?
Работодатель выдаёт средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ
Выдаются ли средства индивидуальной защиты бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих?
Выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и работникам соответствующих профессий
Как выдаются средства индивидуальной защиты работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад?
Помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ) с внесением отметки о выданных средствах индивидуальной защиты в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты
Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам, временно переведённым на другую работу?
Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
Выдаются ли средства индивидуальной защиты работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (переобучение)в соответствии с ученическим договором?
Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
Выдаются ли средства индивидуальной защиты учащимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения)?
Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
Выдаются ли средства индивидуальной защиты лицам, осуществляющим в соответствии с действующим законодательством мероприятия по контролю (надзору) в установленной сфере деятельности?
Средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с типовыми нормами и Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты на время выполнения этой работы
Кто обеспечивает средствами индивидуальной защиты работников сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников
Свой работодатель, в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют
Должны ли выдаваться средства индивидуальной защиты руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов?
Должны выдаваться соответствующие средства индивидуальной защиты в качестве дежурных (на время посещения данных объектов)
На какой срок могут быть выданы страховочная привязь и диэлектрические галоши, не указанные в соответствующих типовых нормах?
На какой срок выдаются дежурные средства индивидуальной защиты общего пользования?
На время выполнения тех работ, для которых они предназначены
Когда выдаются средства индивидуальной защиты, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры?
С наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона
Кем устанавливается время пользования средствами индивидуальной защиты, предназначенными для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры?
Устанавливается работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий
Включается ли в срок носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, время их организованного хранения
Могут ли далее применяться средства индивидуальной защиты, возвращённые работниками по истечении сроков носки?
Могут, если они пригодны для дальнейшей эксплуатации после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт)
Кто определяет пригодность средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки, к дальнейшему использованию?
Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии)
Кто определяет необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за средствами индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?
Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии)
Кто определяет процент износа средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки?
Уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии)
Где фиксируется пригодность средств индивидуальной защиты, возвращённых работниками по истечении сроков носки, к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент их износа?
В личной карточке учёта выдачи средств индивидуальной защиты
В каком случае на индивидуальный комплект средств индивидуальной защиты должна быть нанесена соответствующая маркировка?
При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, и закреплённой за ним
Заносятся ли в личную карточку учёта выдачи средств индивидуальной защиты сведения о выданном работнику комплекте средств индивидуальной защиты, взятом в аренду?
Когда работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты?
При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков
Когда работодатель организует проведение тренировок по применению средств индивидуальной защиты?
При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков
Обязан ли работодатель организовать проведение тренировок при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков?
Обязан ли работодатель организовать проведение инструктажа работников о правилах применения средств индивидуальной защиты при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков?
Что обязан предпринять работодатель в случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам?
Выдать работникам другие исправные средства индивидуальной защиты
Что обязан предпринять работодатель с пришедшими в негодность до окончания срока носки средствами индивидуальной защиты по причинам, не зависящим от работника?
Замену или ремонт средств индивидуальной защиты
Обязаны ли работники применять выданные им средства индивидуальной защиты?
Кто обеспечивает обязательность применения работниками средств индивидуальной защиты?
В каком случае работники не допускаются к выполнению работ?
Во всех указанных случаях
Могут ли работники выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории работодателя по окончании рабочего дня?
Что должны делать работники при выходе из строя средств индивидуальной защиты?
Прекратить работу. Поставить в известность работодателя (или его представителя)
В соответствии с чем работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты?
С установленными в национальных стандартах сроками
Куда ставится клеймо, штамп о сроках очередного испытания после проверки исправности средства индивидуальной защиты?
На средство индивидуальной защиты
За чей счёт осуществляется химчистка и стирка средств индивидуальной защиты?
За счёт средств работодателя
Вправе ли работодатель выдавать работнику 2 комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты?
Вправе с удвоенным сроком носки
В соответствии с какими требованиями работодатель предоставляет для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты специально оборудованные помещения?
Строительных норм и правил
Что делает работодатель в случае отсутствия технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания средств индивидуальной защиты?
Заключает гражданско-правовой договор на выполнение данных работ сторонней организацией
Каким документом регламентируется приобретение и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств?
Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
На каких работодателей распространяются требования Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»?
Работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
За чей счёт осуществляется приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств?
За счёт средств работодателя
На какие виды подразделяются смывающие и (или) обезвреживающие средства?
Всё указанное относится к смывающими и (или) обезвреживающим средствам
Могут ли смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), быть использованы в следующем месяце?
Могут, при соблюдении их срока годности
Вправе ли работодатель устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений?
Вправе, с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения
Обязан ли работодатель учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при решении вопроса об установлении нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающих по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений?
Что должны иметь смывающие и (или) обезвреживающие средства, чтобы их можно было выдавать работникам?
Декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия
Где должны быть указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?
В трудовом договоре работника или локальном нормативном акте работодателя
Как должны доводиться до работника нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника?
В письменной форме или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с нормами выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
Обязан ли работодатель информировать работников при выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств о правилах их применения?
Учитываются ли при подборе и выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств результаты проведения специальной оценки условий труда?
Обязан ли работник применять выданные ему смывающие и (или) обезвреживающие средства
Соотнесите средства с их назначением:
1.Защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия (кремы, эмульсии, гели, спреи и другие) выдаются работникам при работе
- Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) выдаются работникам, занятым на .
- Средства для защиты от бактериологических вредных факторов, обладающие антибактериальным эффектом, выдаются работникам, занятым на .
- Средства для защиты от биологических вредных факторов (насекомых, паукообразных) выдаются работникам при работе .
1. Защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия (кремы, эмульсии, гели, спреи и другие) выдаются работникам при работе -с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии
2. Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) выдаются работникам, занятым на — наружных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C, повышенных и пониженных температур, ветра и других
3. Средства для защиты от бактериологических вредных факторов, обладающие антибактериальным эффектом, выдаются работникам, занятым на — производствах с повышенными требованиями к стерильности рук работающих, при работе с бактериально опасными средами, а также при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов
4. Средства для защиты от биологических вредных факторов (насекомых, паукообразных) выдаются работникам при работе — в районах, где сезонно наблюдается массовый лет кровососущих и жалящих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы и другие), а также распространение и активность кровососущих паукообразных (иксодовые клещи и другие), с учетом сезонной специфики региона
Имеет ли право работодатель не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечить постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом на работах. связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
Где фиксируется выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
В личной карточке учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофильного действия?
Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами
Какие защитные средства выдаются на работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами?
Средства гидрофильного действия
В каком количестве выдаются средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) в месяц на 1 работника?
При выполнении каких видов работ выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу)?
Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести
Какие защитные средства выдаются на работах с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей?
Средства гидрофобного действия
Какие защитные средства выдаются на работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви?
Средства гидрофобного действия
В каком количестве выдаются средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) в месяц на 1 работника?
При выполнении каких видов работ выдаются средства комбинированного действия?
Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ
Какие защитные средства выдаются на работах, при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ?
Средства комбинированного действия
В каком количестве выдаются защитные средства комбинированного действия в месяц на 1 работника?
При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)?
Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра
Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных, сварочных и других работ, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра?
Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи).
В каком количестве выдаются средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды в месяц на 1 работника?
При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие)?
Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов; работы, выполняемые в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве
В каком количестве выдаются средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) в месяц на 1 работника?
Какие защитные средства выдаются при выполнении работ с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов?
Средства для защиты от бактериологических вредных факторов
Какие защитные средства выдаются при выполнении работ, в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве?
Средства для защиты от бактериологических вредных факторов
При выполнении каких видов работ выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)?
Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных
Какие защитные средства выдаются при выполнении наружных работ (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных?
Средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)
В каком количестве выдаются средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) в месяц на 1 работника?
Какие средства относятся к очищающим?
Очищающие кремы, гели и пасты, мыло или жидкие моющие средства, твердое туалетное мыло
Какие очищающие средства выдаются на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
Мыло или жидкие моющие средства
При выполнении каких видов работ выдаются мыло или жидкие моющие средства?
Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями
В каком количестве выдается мыло или жидкие моющие средства (для мытья рук) в месяц на 1 работника?
200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника — это
При каких условиях труда воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов
Укажите верное определение понятия «опасность»
потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности
Вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести
повреждения здоровья — это
Что из перечисленного относится к основным принципам обеспечения безопасности труда?
1. минимизация повреждения здоровья работников
2. предупреждение и профилактика опасностей
Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает, что работодатель должен предусмотреть меры, обеспечивающие постоянную готовность
1. к локализации последствий реализации профессиональных рисков
2. к ликвидации последствий реализации профессиональных рисков
Какой производственный фактор не относится к тяжести трудового процесса?
время активного наблюдения за ходом производственного процесса
В каком из перечисленных случаев работодатель обязан выполнить оценку уровня профессиональных рисков и разработать меры, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда?
перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест
В каком случае допускается возобновление деятельности работодателя на рабочем месте, условия труда на котором отнесены к опасному классу?
только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда
Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни?
да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ
Какие цели не ставятся при разработке мер управления профессиональными рисками?
снизить уровень профессионального риска на рабочем месте работника
Какие изменения, влияющие на функционирование системы управления охраной труда, необходимо учитывать при планировании мероприятий по охране труда?
Определите базовые процессы системы управления охраной труда организации
специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков
Какие специальные перерывы для обогрева включаются в рабочее время работника?
1. при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях
2. грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах
Выявление (идентификация), описание и признание потенциального источника ущерба — это
Укажите виды профессиональных рисков в зависимости от источника их возникновения
1. риски травмирования работника
2. риски получения работником профессионального заболевания
Что должно быть установлено на границах рабочих зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов при строительстве мостов?
Какие требования охраны труда необходимо выполнить перед подачей бетонной смеси бетононасосами?
Какой документ регламентирует установленные продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха работников, участвующих в строительном производстве?
Трудовой кодекс РФ
Что является ключевым этапом при управлении профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда?
результаты идентификации опасностей
С какой периодичностью проводится проверка знаний, практических навыков и умений работников по безопасным методам и приемам выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах?
не реже 1 раза в год
При какой скорости ветра запрещается использовать люльки с целью перемещения в них людей при выполнении работ на высоте?
Какое требование, запрещающее использование приставной лестницы для выполнения работ на высоте, указано неверно?
находиться на ступеньках приставной лестницы более чем двум человекам
Укажите обязанность работодателя в случае, если условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда
приостановить работы на рабочем месте
Запрещается ли применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Какая из перечисленных опасностей не связана с проведением оценки профессиональных рисков при выполнении строительных работ, реконструкции и ремонте
низкие ветровые нагрузки
Что из перечисленного не относится к опасным зонам с возможным воздействием опасных производственных факторов при выполнении строительных работ, реконструкции и ремонте?
места на расстоянии ближе 2 м от неизолированных токоведущих частей электроустановок
Какие источники информации рекомендуются для идентификации опасностей, воздействующих на работников в процессе их трудовой деятельности?
1. требования нормативных правовых актов
2. перечень объектов возникновения опасностей
3. результаты проведения производственного контроля условий труда
4. результаты проведения специальной оценки условий труда
5. сведения об оказании работникам и иным лицам первой медицинской помощи на территории работодателя
Установите соответствие между рекомендуемыми нормативными правовыми актами и иными документами, используемыми в качестве источников информации для идентификации опасностей, и исходными данными
1. профессиональные стандарты
- ведомственные правила по охране труда
- результаты производственного контроля за условиями труда и выполнением санитарнопротивоэпидемических и профилактических мероприятий
- результаты проведения специальной оценки условий труда
- локальные технические документы (стандарты и регламенты выполнения работ, технологические карты)
A. протоколы инструментальных измерений факторов производственной среды — 3
Б. описание трудовых функций, характеристика обобщенных трудовых функций — 1
В. карты специальной оценки условий труда, протоколы инструментальных измерений факторов производственной среды и трудового процесса — 4
Г. перечни выполняемых работ, описание технологического процесса, используемое оборудование, инструменты, сырье и т.д. — 5
Д. требования к зданиям, территории, площадкам, организации рабочих мест, производственным процессам — 2
Исключите цель, которая не ставится в целях нахождении и распознавании опасностей при выполнении процедуры рекомендуемого визуального осмотра мест пребывания работников при выполнении работ
определение способов управления опасностями
Устанавливаются ли Трудовым Кодексом гарантии и компенсации работникам при выполнении работ на рабочем месте с безопасными условиями труда?
нет, не устанавливаются
Установите соответствие между типом опасностей и их источником 1.механические опасности 2.электрические опасности 3.термические опасности 4.Опасности, создаваемые шумом
5.опасности, создаваемые вибрацией
6.Опасности, создаваемые веществами
А. нарушение центровки движущихся частей машины — 5
Б. изношенные части станка — 4
В. режущие части — 1
Г. Перегрузка — 2
Установите соответствие между источником опасности и возможными последствиями
А. раздавливание — Падающие объекты
Б. разрез — Режущие части
В. ожог — Токоведущие части
Г. удар — Движущиеся элементы- ты
Д. усталость — Неудобная поза
Укажите определение понятия «допустимый риск»
риск, который в данной ситуации считают приемлемым при существующих общественных ценностях
Подберите к мере снижения профессионального риска соответствующий ей практический пример . 1.Исключение опасной работы
2.замена опасной работы менее опасной
3.реализация инженерных методов ограничения риска воздействия опасностей на работников
4.реализация административных методов ограничения риска воздействия опасностей
А. Использование инструмента с более низким напряжением — 2
Б. проведение практического тренинга по теме: «использование респираторов при выполнении работ в загазованной среде» — 4
В. изоляция токопроводящих частей электрических кабелей — 3
Г. замена ручного труда автоматизированными процессами — 1
Меры, направленные на изменение риска — это
Расположите предупредительные и контролирующие меры по предотвращению опасностей в порядке приоритетности
1. устранение опасности/риска
2. ограничение опасности/риска в его источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер
3. минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем
4. меры административного ограничения суммарного времени контакта с вредными и опасными производственными факторами
5. предоставление работникам соответствующих средств индивидуальной защиты
На рабочем месте столяра существует опасность контакта с неизвестной жидкостью, используемой в технологическом процессе. Укажите правильную последовательность выполнения мероприятий по снижению риска
1. Немедленно прекратить работу в условиях риска
2. Перелить жидкость в специальную маркированную тару
3. Нанести на тару знаки безопасности
4. Провести дополнительное обучение работников правилам обращения с вредными веществами
5. Обеспечить дополнительные меры контроля
Приоритетной мерой по снижению уровня оцененного риска является
Исключение опасной или вредной работы
Выберите несколько ответов.
К административным методам управления рисками из перечисленных относятся
1. оформление нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности
2. сокращение продолжительности рабочего времени
Когда составляется план мероприятий по управлению профессиональными рисками?
после определения величины и уровня профессионального риска от каждой идентифицированной опасности
Продолжите фразу: Учет микроповреждений (микротравм) работников позволит работодателю
1. Повысить эффективность в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками
2. Обеспечить улучшение условий труда
Что из перечисленного не относится к мероприятиям по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, ежегодно реализуемых работодателем?
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний физических лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правового договора
Какова цель модернизации оборудования (его реконструкции, замены) и технологических процессов на рабочих местах предприятий?
исключение или снижение до допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков?
проверка знания требований охраны труда работников, заключивших гражданско-правовой договор с работодателем
При организации рабочих мест, связанных с использованием строительных машин и иного технологического оборудования, в целях устранения вредного воздействия шума не применяются
выдача наряда-допуска для проведения работ с повышенным уровнем шума
Определите порядок приоритетности мер для снижения вредного воздействия общей вибрации на работников
1. замена оборудования
2. применение конструктивных мер снижения уровней вибрации
3. уменьшение времени контакта с вибрирующими поверхностями
4. применение средств коллективной защиты
5. применение средств индивидуальной защиты
Выполнение каких мероприятий по обеспечению безопасности земляных работ должно быть обеспечено при наличии профессиональных рисков?
1. определение безопасной крутизны незакрепленных откосов котлованов
2. определение типов и конструкций крепления стенок котлованов и траншей, мест и технологии их установки
3. мероприятия по контролю и обеспечению устойчивости откосов в связи с сезонными изменениями
4. выбор типов машин, применяемых для разработки грунта, и мест их установки
Исключите мероприятие, не относящееся к мерам по снижению профессиональных рисков при проведении работ по устройству искусственных оснований и буровых работ:
определение требований к образованию работников, задействованных при выполнении буровых работ
Какое мероприятие по снижению профессиональных рисков
из перечисленных ниже будет иметь наименьший приоритет при проведении бетонных работ?
монтаж средств коллективной защиты и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Исключите мероприятие, НЕ относящееся к мерам по снижению профессиональных рисков при проведении монтажных работ
определение порядка испытаний и поверки средств подмащивания
Укажите мероприятие, не относящееся к мерам по снижению профессиональных рисков при выполнении каменных работ
установление требований к высоте ограждений рабочих мест работников, выполняющих каменные работы
Какое мероприятие по снижению профессиональных рисков при проведении отделочных работ из перечисленных ниже является наименее приоритетным?
обеспечение работника средствами защиты органов дыхания (СИЗОД)
Для управления каким риском устанавливают металлические сетки в местах постоянного прохода работников и проезда транспортных средств под линией конвейера?
для улавливания падающих с конвейера грузов
Что из перечисленного не относится к инженерным (техническим) методам ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей при работе на высоте?
применение знаков безопасности
Какие мероприятия реализуют для снижения профессиональных рисков при производстве стекольных работ и работ по очистке остекления зданий?
1. применение подмостей, лесов, вышек, люлек, площадок, стремянок с рабочей площадкой или систем канатного доступа
2. обеспечение работника средствами коллективной и индивидуальной защиты
3. организация рабочих мест
4. компетентность работников
На кого возлагается ответственность за выполнение правил по охране труда работниками предприятия?
До какого уровня работодатель обязан снижать риски при организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов посредством реализации мероприятий по охране труда?
до уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов
Вправе ли работодатель устанавливать дополнительные требования безопасности?
вправе устанавливать дополнительные требования, не противоречащие отраслевым Правилам по охране труда
Когда осуществляются мероприятия по снижению уровней опасных и вредных производственных факторов?
При невозможности применения безопасных и безвредных технологических процессов
В каких случаях при невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ запрещается?
без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты
Какие меры реализуются в отношении траншей и подземных коммуникаций на территории организации?
траншеи и подземные коммуникации должны закрываться или ограждаться
Укажите меру по обеспечению безопасности работника на рабочем месте от отлетающих частиц при обработке материала с применением инструмента в случае риска причинения вреда здоровью
установка защитного экрана
Разрешено ли размещать инструмент и приспособления на перилах ограждений, неогражденных краях площадок лесов и подмостей, иных площадок, на которых выполняются работы на высоте?
В рамках какого процесса работодатель устанавливает необходимость использования СИЗ защиты лица при работе с ручным инструментом и приспособлениями ударного действия?
в рамках проведенных процедур системы управления охраной труда
Исключите меру безопасности, которая не снижает риски при работе
нагружать домкраты ниже их грузоподъемности, указанной в технической документации организации- изготовителя
Какие меры снижения рисков должны быть реализованы при работе с бензопилой?
1. в зоне действия бензопилы должны отсутствовать посторонние лица, животные и другие объекты, которые могут повлиять на безопасное производство работ
2. распиливаемый ствол дерева не расколот либо не напряжён в месте расщепления-раскола после падения, пильное полотно не зажимается в пропиле
3. пильная цепь не зацепит грунт или какой-либо объект во время или после пиления
4. исключено влияние окружающих условий (корни, камни, ветки, ямы) на возможность свободного перемещения и на устойчивость рабочей позы
5. используются только те сочетания пильной шины/цепи, которые рекомендованы технической документацией организации-изготовителя
В каком случае не допускается выполнять работы с бензопилой, связанные с валкой и обрезкой леса, деревьев, строительных и монтажных конструкций?
1. при густом тумане или сильном снегопаде, если видимость составляет в равнинной местности менее 50 м, в горной — менее 60 м
2. при скорости ветра свыше 8,5 м/с в горной местности и свыше 11 м/с на равнинной местности
3. при грозе и при ливневом дожде
4. при низкой (ниже — 30 °C) температуре наружного воздуха
Соберите правильную последовательность действий по безопасной подготовке топливно- масляной смеси при работе с бензопилой из предложенных ниже
1. взять чистую емкость, предназначенную для хранения топлива
3. добавить требуемое количество масла
2. налить половину необходимого количества бензина
4. смешать (взболтать) полученную смесь
5. добавить оставшуюся часть бензина
6. смешать (взболтать) топливную смесь перед заливкой в топливный бак
Выберите корректные утверждения по безопасной работе с бензопилой
1. бензопилу необходимо держать с правой стороны от тела
2. режущая часть инструмента должна находиться ниже пояса работника
Какие профессиональные риски обязан оценивать работодатель при организации медицинской деятельности?
профессиональные риски, связанные с возможным причинением вреда здоровью работника в процессе его трудовой деятельности
Укажите мероприятие, не относящееся к мерам по снижению профессиональных рисков при выполнении обязанностей персоналом, контактирующим с инфекционными пациентами
при входе в палату (бокс), где лежит инфекционный пациент и при выходе из нее, ноги необходимо вытирать о губчатый или поролоновый коврик или ветошь, смоченные водой
Исключите вид коллективных средств защиты, не используемый при проведении радионуклидной диагностики и лучевой терапии
передвижные защитные ограждения
Какие меры снижения рисков применяют в целях профилактики профессиональных заболеваний кожи, глаз и верхних дыхательных путей?
1. обеспечить централизованное приготовление рабочих дезинфицирующих растворов в специальных помещениях с механической или естественной приточно-вытяжной вентиляцией (при наличии отдельного помещения) либо в специально оборудованном месте
2. насыпать сухие дезинфицирующие средства в специальные емкости с постепенным добавлением воды
3. максимально использовать исходные дезинфицирующие препараты в мелкой расфасовке
4. закрывать крышками емкости с рабочими дезинфицирующими растворами. Работы с ними необходимо выполнять в резиновых перчатках
5. неукоснительно соблюдать мероприятия по безопасности труда в соответствии с инструкцией на применяемое дезинфицирующее средство и с использованием СИЗ
Расставьте в порядке приоритета меры по управлению профессиональными рисками для работ в организациях и на объектах жилищнокоммунального хозяйства
1. комплексная механизация и автоматизация ручного труда, дистанционное управление производственными процессами и операциями, связанными с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов
2. замена производственных процессов и операций, связанных с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов, процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют или имеют меньшую интенсивность
3. применение безопасных способов хранения и транспортирования исходных и вспомогательных материалов, своевременным удалением и обезвреживанием отходов производства, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов
4. применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников
Укажите, какие меры управления рисками необходимо предпринимать при заправке водой поливомоечной машины
1. установить предупреждающий дорожный знак возле гидранта
2. установить красный фонарь в ночное время
Какие меры управления рисками необходимо соблюдать при перекидке снега роторным снегоочистителем?
соблюдать особую осторожность, чтобы потоком снега не нанести повреждений пешеходам, транспорту, зеленым насаждениям и сооружениям
Какие тротуароуборочные машины запрещено выпускать на линию? Выберите несколько ответов
1. с неисправной системой пылеподавления
2. с поврежденной облицовкой
3. машины, имеющие острые углы и рваные края
Какие меры по снижению рисков возможного падения с кровли материала, инструмента, тары, стекания мастики и краски предпринимают во избежание доступа людей в зону проведения работ?
устанавливаются ограждения на земле на расстоянии не менее 3 м от стен здания
Какие меры предпринимаются для снижения рисков при смешивании битума с бензином? Выберите несколько верных ответов.
1. смешивание битума с бензином должно производиться на расстоянии не менее 50 м от места разогрева битума
2. разогретый битум необходимо вливать в бензин
3. температура битума в момент приготовления праймера не должна превышать 70 °C
Какие действия разрешены при эксплуатации люлек?
ни одно из перечисленных
При установке шарнирно-рычажной вышки на проезжей части дороги необходимо
выставить предупреждающие знаки на расстоянии 50 м против направления движения транспорта
Какие организационные мероприятия по снижению профессиональных рисков выполняются при выполнении работ, связанных со спуском в колодцы, камеры и резервуары?
1. один из членов бригады выполняет работы в колодце
2. второй наблюдает за работающим и с помощью сигнального каната или других средств поддерживает с ним связь
3. третий, работающий на поверхности, подает необходимые инструменты и материалы работающему в колодце, при необходимости оказывает помощь работающему в колодце и наблюдающему, наблюдает за движением транспорта
Какие меры по снижению профессиональных рисков применяются при проведении ремонтных работы в метантенках?
1. работы должны выполняться бригадой, состоящей не менее чем из 3 работников
2. работники должны быть обеспечены изолирующими средствами индивидуальной защиты органов дыхания
Расставьте в порядке приоритета меры по управлению профессиональными рисками для работ в метрополитене
1. организацией безопасной эксплуатации подвижного состава, промышленного транспорта, технологического оборудования и средств механизации
6. применением средств индивидуальной и коллективной защиты
2. автоматизацией и герметизацией производственных процессов, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов;
3. комплексной механизацией и автоматизацией ручного труда, дистанционным управлением производственными процессами и операциями, связанными с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов;
4. заменой токсичных и горючих веществ менее токсичными, нетоксичными и негорючими веществами;
5. использованием блокировочных устройств, средств световой и звуковой сигнализации и аварийного отключения технологического оборудования при нарушении производственных процессов;
Исключите меру безопасности, которая не снижает риски при выполнении погрузочноразгрузочных работ с использованием тележки
перемещение груза, превышающего предельную грузоподъемность тележки на 25%
Исключите меру безопасности, которая не снижает риски при погрузке, разгрузке и размещении груза в таре
открывающиеся стенки тары, уложенной в штабель, находятся в открытом положении
Исключите меру безопасности, которая не снижает риски при ручном перемещении грузов
При перемещении катящихся грузов работнику надлежит находиться сзади перемещаемого груза, толкая его на себя
Выберите корректные утверждения по безопасному перемещению грузов больших размеров автопогрузчиками и электропогрузчиками
1. погрузчику необходимо осуществлять движение задним ходом
2. погрузчику необходимо осуществлять движение в сопровождении работника, ответственного за безопасное производство работ, осуществляющего подачу предупредительных сигналов водителю погрузчика
apt.ru
Timeweb — компания, которая размещает проекты клиентов в Интернете, регистрирует адреса сайтов и предоставляет аренду виртуальных и физических серверов. Разместите свой сайт в Сети — расскажите миру о себе!
Виртуальный хостинг
Быстрая загрузка вашего сайта, бесплатное доменное имя, SSL-сертификат и почта. Первоклассная круглосуточная поддержка.
от 196 руб руб. / мес
Аренда VDS и VPS
Виртуальные серверы с почасовой оплатой. Меняйте конфигурацию сервера в любой момент и в пару кликов.
Система дистанционного обучения УУНиТ (Литера Н)
Рекомендации по разработке электронных учебных курсов для обучающихся с ОВЗ
Настоящие Рекомендации разработаны на основании следующих нормативных документов:
─ Методических рекомендаций по организации образовательного процесса для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных организациях высшего образования, в том числе оснащенности образовательного процесса (утв. Минобрнауки России 08.04.2014 № АК-44/05вн);
─ ГОСТ Р 52872-2012. Национальный стандарт РФ. Интернет- ресурсы. Требования доступности для инвалидов по зрению. Приказ Росстандарта от 29 ноября 2012 г. №1789-ст;
─ ГОСТ 7.83-2001.Электронные издания. Основные виды и выходные сведения. Постановление Госстандарта России от 15 января 2002 г. №14-ст;
─ Требований и рекомендаций по разработке онлайн-курсов, публикуемых на национальной платформе открытого образования. (Утвержден заседанием Правления Ассоциации «НПОО» № 2 от 23 июля 2015 г. Совет Министерства образования и науки РФ по открытому образованию);
─ Руководства по обеспечению доступности веб-контента (WCAG) Рекомендации W3C от 11 декабря 2008 г.;
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДОСТУПНОСТИ ИНФОРМАЦИИ ПРИ РАЗРАБОТКЕ ОНЛАЙН-КУРСА ДЛЯ ЛИЦ С ОВЗ
При разработке электронного учебного курса (далее ЭУК), онлайн-курса, доступного для лиц с ОВЗ, необходимо придерживаться следующих основных принципов, обеспечивающих доступность ЭУК без потерь информации:
1.1 . Воспринимаемость . Информация и компоненты пользовательского интерфейса должны быть представлены в виде, в котором пользователи с ОВЗ могут их воспринимать.
1.2. Управляемость. Компоненты пользовательского интерфейса и навигации должны быть управляемыми, в том числе пользователями с нарушением зрения.
1.3. Понятность. Информация и операции пользовательского интерфейса должны быть понятными пользователям, в том числе с нарушением зрения.
1.4. Надежность. Контент должен быть надежным в той степени, которая нужна для его соответствующей интеграции широким кругом различных пользовательских прикладных программ, включая специальные технологии экранного доступа для пользователей с нарушением зрения.
1.5.Для полноценного доступа лиц с ОВЗ к ЭУК основная информация должна быть представлена в виде текста.
1.6. Графические файлы должны быть сопровождены текстом, поясняющим изображение.
1.7. Информация не должна быть защищена графическими кодами подтверждения личности пользователя, работающего за компьютером.
1.8. Файлы в формате PDF, содержащие документы в графическом виде, должны быть ограниченного применения.
1.9. Таблицы не должны иметь большую степень вложенности.
1.10. Веб-страницы не должны иметь фреймовую структуру.
1.11. При использовании гиперссылок, необходимо указывать текстовое описание объекта, на который указывает ссылка.
1.12. Элементы форм веб-страниц должны быть сопровождены текстовым описанием.
1.13. Все видео лекции должны сопровождаться субтитрами.
1.14. В случае использования интерактивных компонентов для лиц с ОВЗ должен быть предусмотрен альтернативный вариант достижения и оценки результатов обучения
Текстовая версия.
ЭУК (онлайн-курс) должен содержать текстовую версию всего нетекстового контента для отображения этого контента в альтернативных форматах, удобных для лиц с нарушениями зрения (увеличенный шрифт, шрифт Брайля, возможность доступа с использованием синтезаторов речи). Весь нетекстовый контент, представленный пользователю, должен иметь эквивалентную текстовую версию, кроме следующих случаев:
- элементы управления, ввод информации: если нетекстовый контент является элементом управления или полем для ввода пользовательской информации, то у него должно быть наименование в текстовом формате, которое описывает его назначение;
- медиаконтент, ограниченный по времени: если нетекстовый контент представлен в виде медиаконтента, ограниченного по времени, то его текстовая версия должна предоставлять, как минимум, краткое описание этого нетекстового контента;
- тест: если нетекстовый контент представлен в виде теста или упражнения, то альтернативная текстовая версия должна предоставлять, как минимум, краткое описание этого нетекстового контента;
- САРТСНА: если целью нетекстового контента является подтверждение того, что к контенту обращается человек, а не компьютер, то пользователю должна быть доступна текстовая версия, которая идентифицирует и описывает цель этого нетекстового контента, а также предоставлена альтернативная форма САРТСНА, которая использует различные виды вывода информации, доступные для других видов восприятия;
- украшение, форматирование, прозрачность: если нетекстовый контент используется только с целью украшения, визуального форматирования или вовсе невидим для пользователей, то он должен быть описан так, чтобы специальные технологии доступа к информации для лиц с нарушениями зрения могли его игнорировать.
Графические файлы.
Графический файл, несущий смысловую нагрузку, должен быть снабжен поясняющим текстом. Для этого при включении в веб-страницу ссылки на графический файл (язык HTML) необходимо указать данный поясняющий текст в атрибуте ALT.
Флэш-изображения.
При размещении на странице графических изображений в формате флэш-объектов необходимо предусмотреть возможность перехода на страницу с аналогичной информацией , в которой данные объекты отсутствуют. Эта возможность должна быть реализована размещением на странице с флэш-объектами соответствующей текстовой гиперссылки.
Для медиаконтента , ограниченного во времени, должна быть предоставлена альтернативная версия. Для видеозаписи должны быть доступны альтернативная версия медиаконтента или аудиозапись, предоставляющие информацию, эквивалентную информации на видеозаписи.
Просмотр и прослушивание контента онлайн-курса должны быть упрощены для пользователя путем отделения более важной части контента от второстепенной.
Цвет не должен использоваться в качестве единственного визуального средства передачи информации, обозначения действия, запроса на обратную связь или выделения визуального элемента.
Если на веб-странице представлена автоматически проигрываемая аудиозапись продолжительностью более 3 с, то пользователям должен быть предоставлен механизм для остановки или выключения этой аудиозаписи или доступен механизм управления громкостью звука этой аудиозаписи, независимый от управления громкостью системы
Доступность управления с клавиатуры:
- должна быть предоставлена возможность управления всей функциональностью контента через интерфейс клавиатуры без каких- либо ограничений по времени нажатия на клавишу, за исключением случаев, когда вызываемая функция требует ввода с помощью других устройств, зависящего от направления движения пользователя, а не только от конечной точки. Это не запрещает и не должно препятствовать предоставлению возможностей ввода с помощью мыши и других способов в дополнение к клавиатуре;
- если с помощью интерфейса клавиатуры можно переместить фокус на один из компонентов страницы (сделать его активным), то также должно быть доступно перемещение фокуса на другой компонент только с помощью клавиатурных команд; если это требует более чем одного нажатия на клавишу, то пользователю предлагается описание метода перемещения фокуса.
Пользователь должен иметь необходимое количество времени для ознакомления и работы с контентом.
Для любого ограничения времени, установленного контентом, минимум одно из следующих утверждений должно быть верно:
- Пользователь может выключить ограничение по времени до того, как время истечет.
- Пользователь может настроить ограничение по времени до того, как оно истечет, с возможностью увеличения временного лимита минимум в 10 раз.
- Минимум за 20 с пользователь получает уведомление о том, что время истекает и его можно продлить простым действием (например, «нажмите на клавишу пробел»), минимум 10 раз.
Ограничение времени остается неизменным в следующих случаях:
- режим реального времени (временное ограничение может являться неотъемлемой частью мероприятия, проходящего в режиме реального времени (например, тестирование), где ограничение по времени не может быть отложено или изменено);
- случаи особого значения (временное ограничение имеет ключевое значение, и продление времени обесценит цели контента);
- временное ограничение в 20 ч и более. Временное ограничение составляет более 20 ч. Выполнение этого требования обеспечивает возможность реализации пользователем своих задач без непредвиденных изменений контента или контекста, вызванных временными ограничениями).
Для движущихся, мерцающих, прокручивающихся, автоматически обновляющихся элементов выполняются следующие требования:
- движение, мерцание и прокрутка: для любого движения, мигания и прокрутки информации, которые:
а) начинаются автоматически;
б) длятся более 5 с;
в) присутствуют параллельно с другим контентом,
пользователю предоставлен механизм, позволяющий поставить на паузу, остановить или скрыть движение/мерцание/прокрутку элементов, за исключением случаев, где эти действия имеют ключевое значение;
- автоматическое обновление: для любой автоматически обновляемой информации, которая:
а) начинает обновление автоматически;
б) присутствует наряду с другим контентом,
пользователю предоставлен механизм, позволяющий поставить на паузу, остановить, скрыть или изменить частоту обновления, за исключением случаев, где это автоматическое обновление имеет ключевое значение (контент, который обновляется периодически посредством ПО или который посылается пользовательскому агенту, не должен обязательно сохранять или отображать сгенерированную или полученную им в период между паузой и возобновлением отображения информацию, т.к. это может быть технически невозможно и во многих случаях будет неверно истолковано пользователем; анимация во время загрузки или в подобных ситуациях может считаться имеющей ключевое значение, если взаимодействие в этот момент невозможно для всех пользователей в целом и если отсутствие отображения индикатора загрузки может быть неверно истолковано пользователями как «зависание» или неисправность программы).
Пользователю должна быть предоставлена помощь и поддержка в навигации, поиске контента и определении текущего положения на сайте.
Пропуск блоков. Пользователю должен быть предоставлен механизм для пропуска блоков контента, которые повторяются на нескольких веб-страницах.
Заголовок страницы. Каждая веб-страница должна иметь заголовок, отражающий ее тематику или цели.
Порядок перемещения фокуса. Если по веб-странице можно перемещаться последовательно, и эта последовательность влияет на смысл или выполнение задач, фокус при прочтении должен перемещаться в той последовательности, про которой сохраняется и смысл, и возможность управления.
Цель ссылки (в контексте) . Цель каждой ссылки должна быть ясна из текста ссылки или из текста ссылки совместно с программно определенным контекстом ссылки, за исключением тех случаев, когда цель ссылки может быть неоднозначной для всех пользователей в целом.
З аголовки и графические изображения. Заголовки и графические изображения должны отражать их тему или цель.
ПОНЯТНОСТЬ
Удобочитаемость (основной естественный язык каждой веб-страницы должен быть программно определен).
Предсказуемость
─ Предсказуемость при переносе фокуса. Перенос фокуса на один из компонентов, не вызывает изменений контекста.
─ Предсказуемость при вводе. Изменение настроек любого из компонентов пользовательского интерфейса не вызывает автоматических изменений контекста, за исключением случаев, когда пользователя уведомили об этом до того, как он использовал этот компонент.
Помощь при вводе информации:
─ Выявление ошибок. Если ошибки ввода выявляются автоматически, то ошибочный элемент идентифицируется, и ошибка описывается пользователю в текстовом виде.
─ Инструкции. В случае, когда контент требует от пользователя ввода информации, пользователю предоставляются соответствующие инструкции.
─ Предупреждение ошибок (юридических, финансовых, ошибок ввода данных). Для веб-страниц, на которых фиксируются юридические обязательства, проводятся финансовые транзакции, изменяются или удаляются контролируемые пользователем данные в системах хранения данных или с которых отправляются результаты тестирования пользователя, минимум одно из следующего верно: отправленные данные можно вернуть; данные, введенные пользователем, проверяются на наличие ошибок ввода, и пользователю предоставлена возможность исправить ошибки; доступен механизм для проверки, подтверждения и исправления информации перед отправкой данных.
Надежность
ЭУК (онлайн-курс) должен обеспечивать максимальную совместимость контента с существующими и разрабатываемыми прикладными программами, включая программы, реализующие специальные технологии доступа к информации.
─ Синтаксис. В контенте, который использует языки разметки, элементы содержат полные открывающие и закрывающие теги, элементы размещены в соответствии со своей спецификацией, элементы не содержат повторяющиеся атрибуты, все идентификаторы уникальны, за исключением случаев, где спецификация допускает иное. Открывающие и закрывающие теги, в которых пропущены важные символы, такие, как закрывающая угловая скобка, или указан неверный параметр атрибута в кавычках, являются неполными.
─ Название, роль, значение. Для всех компонентов пользовательского интерфейса (включая элементы форм, ссылки и компоненты, сгенерированные скриптами) название и роль могут быть программно определены; состояние, характеристики и значения, которые могут изменяться пользователем, могут быть программно заданы; уведомления об изменения этих параметров доступны прикладным программам, включая программы, реализующие специальные технологии доступа к информации.
Технические рекомендации
- Для каждого нетекстового (мультимедийного) элемента необходим текстовый эквивалент (применяется «alt», «longdesc» или текст представлен прямо в элементе). Эквиваленты для мультимедийных элементов, должны соответствовать содержанию этих элементов.
- Вся информация, поданная в каком-либо цвете, должна быть доступна независимо от этого цвета (например, при чтении кода или вырванной из контекста информации).
- Документы рекомендуется построить так, что информация на них доступна без использования привязанных к ней стилей.
- Для каждой активной части «image mар», рекомендуется предоставлять текстовые эквиваленты ссылок.
- Вместо серверных «image mар» рекомендуется использовать клиентские image map, за исключением случаев, когда секторы (области) не могут быть ограничены имеющимися геометрическими формами.
- Для таблиц должны присутствовать заголовки (названия) строк и столбцов (thead, th, tfoot и т.д.).
- Необходимо использовать разметку для определения соответствия между ячейкой и ее заголовочной строкой или столбцом при наличии более чем двух уровней вложения заголовков строк или столбцов.
- Страницы (окна браузера, фреймы) должны иметь текстовые заголовки, облегчающие навигацию между ними и их идентификацию.
- Оформление страниц не должно приводить к миганию экрана с частотой более 2 и менее 55 Гц.
- Если рекомендации (1-9) не могут быть удовлетворены никаким другим путем, то пользователю должна быть предоставлена текстовая страница с эквивалентной информацией и функциональностью. Обновление содержания этой текстовой страницы должно идти параллельно с обновлением главной.
- Если страница использует скрипты для отображения контента или создания интерфейса, то информация, которую отображает скрипт, должна быть продублирована обычным текстом, который доступен людям, использующим дополнительные устройства для доступа в Интернет (например, скринридеры).
- Если для доступа к информации требуется наличие апплетов, плагинов или других приложений со стороны клиента, то должна быть предоставлена ссылка на этот апплет или плагин.
- Если предусмотрено заполнение электронных форм в режиме онлайн, форма должна позволять доступ людям со специальными устройствами (например, скринридерами) к информации, элементам полей и функциональности, необходимой для заполнения и отправки формы, включая другие возможные действия.
- Пользователям должна быть предоставлена возможность пропускать повторяющиеся навигационные ссылки.
- Если получение ответа связано с задержкой, пользователь должен быть заблаговременно уведомлен о том, что потребуется дополнительное время.
- Коэффициент контрастности визуального отображения текста и изображения текста рекомендуется не менее 4,5:1, за исключением следующих случаев:
- увеличенный текст. Увеличенный текст и изображение увеличенного текста имеют коэффициент контрастности не менее 3:1;
- второстепенный текст. Текст или изображение текста, являющиеся частью неактивных компонентов пользовательского интерфейса, которые выполняют только декоративную функцию, текст или его изображение, которые не видны пользователям или являются частью изображения, имеющего более значительный контент, не имеют требований к коэффициенту контрастности;
- логотипы;
17. Размер шрифта текста может быть изменен пользователем в пределах до 200% без использования вспомогательных технологий и без потери контента или функциональности.
18. Для визуального отображения блоков текста доступен механизм для достижения следующих характеристик:
- цвета переднего плана и фона могут быть выбраны пользователем;
- ширина строки не превышает 80 символов;
- текст не выровнен по ширине строки (одновременно по правому и левому полям);
- межстрочный интервал (междустрочие) внутри абзаца не менее, а интервал между абзацами больше межстрочного минимум в 1,5 раза.